2023年3月14日 / 最終更新日時 : 2023年3月14日 genli-admin 未分類 入るを計って出を制する これは二宮尊徳氏のお言葉です。私はこれをよく復唱します。これを言うことで、いらん贅沢を止めれます。 収入を計算して、支出を抑えれば基本的に経営は安定するはずなんです。でもそれがうまくいかないのが経営です。 介護施設や学校 […]
2023年3月13日 / 最終更新日時 : 2023年3月13日 genli-admin 未分類 看護観の統一 私は経営者です。看護師経験の全くない経営者です。だから経営理念の大事さは身に染みてよくわかっています。この経営理念の中に、看護観は必ず必要です。 看護師さんを採用したときに一番最初にしないといけないことは、この看護観の明 […]
2023年3月11日 / 最終更新日時 : 2023年3月11日 genli-admin 未分類 ステーション経営者の理念こそ 今日、車で走っていたら、訪問看護師さんが車を運転しながら、昼食を食べていた。その車の中には同じ看護師かリハの人かはわからないがもう一人いてその方も食べていた。よほど忙しかったのでしょう。 現場の方々は利用者さんのために時 […]
2023年3月10日 / 最終更新日時 : 2023年3月10日 genli-admin 未分類 ある看護師さんのつぶやき。 ある看護師さんが、新人のために単調な業務を与えていたところ、「やりがいがない」と言われ、そしたら少しハードな仕事を与えると。「いじめですか?」と返されたそうです。 なんかこの話って切実です。いじめですか?と言うところがま […]
2023年3月9日 / 最終更新日時 : 2023年3月9日 genli-admin 未分類 1人開業に、午前中のみ営業。様々な働き方。 看護師さんの働き方は様々可能ですね。 午前中のみの開業で年収360万。サテライトとして一人開業で年収1000万、仕組みは考えれる人が考えればいいですね。 その仕組みをどう利用するかは、資格保持者の特権です。 我々は確実に […]
2023年3月8日 / 最終更新日時 : 2023年3月8日 genli-admin 未分類 男性の看護師さん 昨日、会社の人と話をしていたら、「男性看護師さんは大丈夫ですか?」と尋ねられた。 もちろん男性看護師さんは大大歓迎です。でも聞いていると、嫌がる事業所は多いそうです。サービスの問題でしょうね。 うちはまずチーム力を大事に […]
2023年3月7日 / 最終更新日時 : 2023年3月7日 genli-admin 未分類 サービスが先、利益は後。 これはヤマト運輸の小倉昌夫さんのお言葉です。 私の言葉はすべて人からのお言葉を自分のものにしているだけです。 私の知り合いの経営者の友人が、これを京都で実践したそうです。 ほんまか?と疑いましたが、内容はこうです。 京都 […]
2023年3月6日 / 最終更新日時 : 2023年3月6日 genli-admin 未分類 仕事は何を与えるかですよね。 看護師という仕事は本当にすばらしいですね。 昨日お話しさせていただいた方に、1年目から指導していた師長さんの話を伺いました。とても厳しい方ではあるが、看護観がしっかりしていて何をするにもチームという観点をお持ちでしたから […]
2023年3月4日 / 最終更新日時 : 2023年3月4日 genli-admin 未分類 妥協なき人員 働いてください。という気持ちは強くあります。 ただ、私にもビジョンがあります。譲れない部分を妥協して働いていただくことはいいとは思っていません。 でもこれができるのは、開業当初だけなんです。 私も塾を3つ、就活塾を1つ立 […]
2023年3月2日 / 最終更新日時 : 2023年3月2日 genli-admin 未分類 キャリアビジョン♪ うちのキャリアビジョンです。 ◇訪看1年目(28歳 看護師歴6年目) 看護スタッフ 現場で適切な処置ができる。オンコール保持できる 想定年収500万円 (同年数の平均年収450万円) ↓ ◇訪看5年目(32歳 看護師歴1 […]