2026年9月18日 / 最終更新日時 : 2026年9月18日 genli-admin 未分類 ターミナルケアこそ誇りある仕事 訪問看護の崇高な仕事の一つに「天国」に行かれる方のおそばにいれることです。 うちの事業所の指針の一つに、笑顔のママ・パパでいるために、子供に誇れる仕事をする！というのがあります。 どんな仕事だって子供に誇れます。子供のす […]
2026年9月17日 / 最終更新日時 : 2026年9月17日 genli-admin 未分類 顧客満足よりも従業員満足を優先します 笑顔のママ・パパでいたい、ということをコンセプトに事業所を作っています。訪問看護で顧客満足って何でしょうか？ 介護保険と医療保険と別れています。保険の色合いで中身は異なります。医療保険では医療的ケアが優先されます。ですの […]
2026年9月15日 / 最終更新日時 : 2026年9月16日 genli-admin 未分類 こどもに愛情を注げる事業所です 私の知り合いの子供A（中学生の女のコ）がいじめにあっていました。いじめていた人B（中学生の女のコ）も私の知り合いの子供です。Aはいじめで学校に行けていません。話し合いも持たれたようです。その中でAは「もう私には関わらんと […]
2026年9月4日 / 最終更新日時 : 2026年9月4日 genli-admin 未分類 悪は代続きしない あるケアマネさんの話です その方は事業所をお辞めになるそうです。お辞めになるケアマネさんはよく聞きます。ただこの方は散々事業所の悪口を言っていました。それを我々だけでなく、方々に言いふらしていました。聞いている側は「あー […]
2026年9月1日 / 最終更新日時 : 2026年9月1日 genli-admin 未分類 笑顔のママでいるためには ママということでやはり子供との時間に焦点を当てた勤務にしたいですね。子供が小学生なら、習い事もあるし帰るのは、17時くらいに帰れたらうれしいですかね。そう考えるとまずは時間は17時30分までの勤務を16時30分までの勤務 […]
2026年8月20日 / 最終更新日時 : 2026年9月1日 genli-admin 未分類 ディープステートを少し考えてみました ディープステートとは、「国家の内部における国家」。選挙で選ばれた政府とは別に、情報機関、軍、官僚、金融・産業界などが密接に連携して影響力を行使するとされています。日本のディープステートとは官僚機構のことを言います。 最近 […]
2026年8月7日 / 最終更新日時 : 2026年8月7日 genli-admin 未分類 親の価値観は誰が形成するの？ 従業員さんから、何か言えば、「セクハラ」「パワハラ」挙句には、もっとお金よこせ、と言われる昨今です。学校は暴力教師やすぐにちょつとしたことでネットにさらせる先生たち。ましてやプロ野球の指導者たちも、選手に何も言えず、アド […]
2026年7月30日 / 最終更新日時 : 2026年7月30日 genli-admin 未分類 笑顔のママでいたい！ これはうちの看護師さんの言葉です。それがそのままうちのコンセプトになりました。 これを言い出したのは。もともと週5で1働いていたのですが、それでは家のことが雑になっていしまう！週1日は半休にしてほしい、との申し出でした。 […]
2026年7月16日 / 最終更新日時 : 2026年7月16日 genli-admin 未分類 看護師さんとコーチの違い どこのステーションでもスタッフ間では「サービスの仕方」が異なります。Aさんはこういうサービス、Bさんはこういうサービス、そしてBさんのやり方とAさんのやり方は異なります。これは訪問看護に限らず、うちの学習塾でもおこります […]
2026年7月13日 / 最終更新日時 : 2026年7月13日 genli-admin 未分類 もうやめましょうよ うちのリハさんの話をよく聞きます。名谷駅まで歩いていくのを目標にしてリハビリしているご利用者様多いです。 だいたい15分から25分くらいの道のりですが、みなさん1時間から1時間30分かけて歩いていかれます。ゆっくり歩いて […]
