笑顔のママでいたい！

これはうちの看護師さんの言葉です。
それがそのままうちのコンセプトになりました。

これを言い出したのは。もともと週5で1働いていたのですが、それでは家のことが雑になっていしまう！週1日は半休にしてほしい、との申し出でした。その半休のうちに家の掃除をしたり、娘さんの服を買いに行ったり、家族のために使いたいとの事でした。
私は言われた時には、「それはむつかしいんじゃないかなぁ」と言いました。すると管理者さんが「大丈夫。何とかなるし」と言ってOKになりました。

管理者さんが言うのは、「ママは大変なんですよ。できるときにしてあげられることが大切なんです。私は仕事仕事をしてきたからこそ、子供との、その瞬間を大切にしてほしい」との事でした。

うちのリハさんは、ご利用者の時間を調整して、子供の行事に揃って参加します。家が整っている家族、服が揃っている家族、熱を出した時にそばにいてくれる家族、行事に家族が来てくれる家族、子供は大きくなったら、それなりの対応をするかもしれませんが、親は寄り添うべきなんです。親が笑顔でいるならば、子供も必ず笑顔になります。学校に行かなくても、親が笑顔でいれれば、いくつになっても子供にとってはサイコーのご褒美なんです。

ママやパパが笑顔なら家庭は上手くいきます。家庭が上手くいけば、仕事も充実しています。家族が上手くいくためには、ママには休息、パパには子供との関わりが必要です。私にできなかったことは、「高校生で母親と買い物に行く」ことでした。今思えば普通にできることをあのころは恥ずかしくてできませんでした。そういう思春期でも、しっかり関われる家族を築いてほしいです。大学生になっても、頻繁に連絡の取り合える家庭になってほしいです。それを作るのは、「笑顔のママ」と「関わるパパ」なんですね。

そういう事業所にうちはなります。「笑顔のまま」にもかかっているんですよね＾＾

求人募集要項 – ゲンリ訪問看護リハビリステーション北須磨 (genlikitasuma-houkan.com)
です。参考までに見ておいてくださいませ。
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