うちのキャリアビジョンです。

◇訪看１年目（28歳　看護師歴6年目）
看護スタッフ　現場で適切な処置ができる。オンコール保持できる
想定年収500万円　（同年数の平均年収450万円）
↓
◇訪看５年目（32歳　看護師歴11年目）
看護リーダー　7名のスタッフのリーダー　プリセプター　オンコール保持　シフト管理担当
想定年収550万円　（同年数の平均年収500万円）
↓
◇訪看８年目（36歳　看護師歴14年目）
管理者　20名のステーションの管理者・プリセプター・オンコール保持
想定年収650万円　（同年数の平均年収530万円）　＜参考＞総合病院の看護師長クラス

こういう感じで給与を挙げていきます。

スタッフリーダーと所長は異なります。所長になると年収も上がります。

サテライト展開をしていくと本当に看護師さんの年収が1000万超えますよ。

医師に抑えられて現場の看護師さんの給与が上がらないのが現状です。我々は看護師年収1000万をともに実現していきましょう！

そんな事業所になりますよ。必ず💪

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